株式会社アクトブレイン

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◆採用募集状況のお知らせ ...2022/10/18

【2023年の新卒採用】募集を締め切りました。
【2024年の新卒採用】募集準備中です。しばらくお待ちください。


◆勤務体制のお知らせ ...2022/7/15

現在当社では在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)での営業とさせていただいております。大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
尚、在宅勤務体制を解除する際は、改めてご案内させていただきます。

◆採用募集状況のお知らせ ...2022/10/18

【2023年の新卒採用】募集を締め切りました。
【2024年の新卒採用】募集準備中です。しばらくお待ちください。


◆採用情報ページ追加のお知らせ ...2022/9/6

この度、採用情報ページを追加いたしました。
新卒採用やキャリア採用をご希望の方は、採用情報タブより"新卒採用"または"キャリア採用"のページにアクセスのうえエントリーしてください。
尚、9月6日現在の新卒採用募集は以下の状況となっております。

【2023年の新卒採用】募集を締め切りました。
【2024年の新卒採用】募集準備中です。しばらくお待ちください。


◆夏季休業のお知らせ ...2022/07/15

誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
 【期間】
    7月28日(木)〜7月31日(日)
    8月11日(木)〜8月16日(火)

◆勤務体制のお知らせ ...2022/7/15

現在当社では在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)での営業とさせていただいております。大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。尚、在宅勤務体制を解除する際は、改めてご案内させていただきます。

◆ゴールデンウィーク休業のお知らせ ...2022/4/13

誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  【期間】2022年4月29日(金)〜5月5日(木)

◆勤務体制のお知らせ ...2022/3/22

現在当社では在宅勤務体制での営業とさせていただいておりますが、滋賀県や近隣府県の感染状況を踏まえ、まだしばらく間、在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)を継続させていただくことといたしました。大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

尚、在宅勤務体制の解除時期については、政府の方針や近隣地域の感染状況を見ながら総合的に判断したうえで、改めてご案内させていただきます。

◆勤務体制のお知らせ ...2022/2/22

現在当社では在宅勤務体制(交代で最小限の出勤体制)での営業とさせていただいておりますが、現時点の滋賀県や近隣地域の感染状況から判断し"4月1日(金)"まで在宅勤務体制を継続させていただくことといたしました。大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

尚、政府の方針や近隣地域の感染状況により、さらに在宅勤務体制を延長させていただく可能性がありますので、予めご了承のほどお願い申し上げます。

◆2月以降の勤務体制について ...2022/1/25

現在当社では1月末まで在宅勤務体制での営業とさせていただいておりますが、滋賀県や近隣府県におけるオミクロン株の感染拡大を踏まえ、しばらく間、在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)を継続させていただくことといたしました。大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

尚、在宅勤務体制の解除時期については、政府の方針や近隣地域の感染状況を見ながら総合的に判断したうえで、改めてご案内させていただきます。

◆新年のご挨拶 ...2022/1/5

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございました。
年末年始のお休みをいただき、本日より営業を開始しております。
2022年、更なるサービス向上に努めて参りますので、より一層のご支援、
お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

2022年1月5日
株式会社アクトブレイン
社員一同

◆来年1月の勤務体制について ...2021/12/27

しばらく落ち着いていた新型コロナの感染状況が、年末に向けて滋賀県でも少しずつ新規陽性者が増加してきております。また近隣府県におけるオミクロン株の市中感染も報道されていることから、当社では、一旦来年1月末まで在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)での営業を継続させていただくことといたしました。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。尚、来年2月以降の勤務体制については、改めてご案内させていただきます。

◆年末年始休業のお知らせ ...2021/12/21

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら以下の期間は年末年始休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  【期間】2021年12月29日(水)〜2022年1月4日(火)

◆在宅勤務体制について ...2021/12/21

当社は現在、本年12月末まで在宅勤務体制(交代制で最小限の出勤体制)で営業しておりますが、来年1月以降の勤務体制については、政府の方針や近隣地域の感染状況を見ながら総合的に判断したうえで、改めてご案内させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

◆在宅勤務再延長のお知らせ ...2021/09/28

9月30日を持って「緊急事態宣言」が解除となりますが、10月以降の人流の増大、インフルエンザの流行も踏まえて在宅勤務を年内までに延長させて頂きます。尚、在宅勤務期間中は、交代制にて最小限での出勤体制と致します。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

◆在宅勤務延長のお知らせ ...2021/09/09

「緊急事態宣言」の延長に伴い、10月1日(金)まで在宅勤務とさせて頂きます。
尚、宣言が再延長となった場合は、延長期間にあわせて在宅勤務期間も延長させて頂く予定です。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

◆在宅勤務のお知らせ ...2021/08/26

コロナ感染拡大により滋賀県に「緊急事態宣言」が発令されたことをうけ、9月12日(日)まで在宅勤務とさせて頂きます。尚、「緊急事態宣言」の期限延長となった場合、延長期間にあわせて在宅勤務も延長いたします。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

◆夏季休業のお知らせ ...2021/07/06

誠に勝手ながら以下の通り、夏期休暇とさせて頂きます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

 【期間】
   7月29日(木)〜8月1日(日)
   8月12日(木)〜8月16日(月)

◆ゴールデンウィーク休業のお知らせ ...2021/04/26

誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  【期間】2021年4月29日(木)〜5月5日(水)

◆夏季休業のお知らせ ...2020/07/20

誠に勝手ながら以下の通り、夏期休暇とさせて頂きます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

 【期間】  8月8日(土)〜16日(日)

◆在宅勤務終了のお知らせ ...2020/5/28

5月29日にて在宅勤務を解除し、6月1日より通常勤務と致します。

尚、一部の社員については「時差出勤」となります。
(コアタイムを11:00〜15:00としています。)
当面は出張も極力控えさせて頂きますので、ご不便をおかけ致しますが、
ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

  ※今後の「新型コロナウィルス」の感染状況により、
    在宅勤務他の業務体制に変更する可能性もございます。

◆在宅勤務期間延長のお知らせ ...2020/5/14

「緊急事態宣言」の一部解除が政府から発表されましたが、
当社の近隣府県については継続中の為、在宅勤務期間を延長致します。
これに伴い、電話での対応が出来ない場合がございますので、ご用の際には
各担当者宛にメールでのご連絡をお願い致します。
大変、ご不便をおかけ致しますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

  【在宅勤務期間】 〜5月31日(日)

    ※感染状況及び、政府・滋賀県及び、近隣府県の方針により
       在宅勤務期間の変更をさせて頂く場合がございます。

◆在宅勤務期間延長のお知らせ ...2020/05/07

「緊急事態宣言」の期間延長に伴い、在宅勤務期間を以下の通り延長致します。
これに伴い、電話での対応が出来ない場合がございますので、ご用の際には
各担当者宛にメールでのご連絡をお願い致します。
大変、ご不便をおかけ致しますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

  【在宅勤務期間】〜5月15日(金)
    ※感染状況により、更なる期間延長をさせて頂く場合がございます。

◆在宅勤務のお知らせ ...2020/04/20

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)における全国への緊急事態宣言に伴い、
感染拡大の防止措置として、以下の期間、在宅勤務を実施することとなりました。
これに伴い、電話での応対ができない場合がございますので、ご用の際には
各担当者宛てにメールでご連絡をお願いいたします。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

  【期間】2020年4月20日(水)〜4月28日(水)

◆ゴールデンウィーク休業のお知らせ ...2020/04/16

誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

  【期間】2020年4月29日(水)〜5月6日(水)

◆夏季休業(お盆休み)の期間変更のお知らせ ...2019/08/09

誠に勝手ながら、夏季休業(お盆休み)の期間を以下の通り変更させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
  (変更前)2019/08/14(水)〜8/16(金)
  (変更後)2019/08/13(火)〜8/16(金)

   ※通常の休日を含むと以下の期間が休業となります。
       2019/08/10(土)〜8/18(日)

◆夏季休業のお知らせ ...2019/07/22

誠に勝手ながら以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
  ・2019/07/25(木)〜7/26(金)
  ・2019/08/14(水)〜8/16(金)

◆ゴールデンウィーク休業のお知らせ ...2019/04/22

誠に勝手ながら以下の期間を休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
  ・2019年4月27日(土)〜5月6日(月)

◆夏季休業のお知らせ ...2018/06/28

誠に勝手ながら以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
  ・2018/07/26(木)〜7/29(日)
  ・2018/08/11(土)〜8/15(水)

生産性向上設備(ソフトウェア)の事前登録のお知らせ   ...2018/2/9

中小企業経営強化税制による「中小企業等経営強化法の経営力向上設備等における生産性向上設備(ソフトウェア)」に当社パッケージソフト『 工程スケジューラー (Tri-C) 』が登録されました。ご導入頂きました際には、税制上の優遇措置が受けられることになりますので是非ともご検討下さい。

< 事前登録ソフトウェア一覧(JISA)>
  https://www.jisa.or.jp/it_info/various/tabid/2217/Default.aspx
 ※製品登録番号は、928-1802-549-134です。

◆オフィス移転のお知らせ ...2018/1/5

2018年1月4日より当社オフィスを以下の住所に移転いたしました。
これを機に、社員一同気持ちを新たに業務に精励してまいる所存ですので、
今後とも、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

(新オフィス)
〒520-0812
滋賀県大津市木下町18番8号 ベラビスタ膳所5階
TEL: 077‐526‐8130   FAX: 077‐521‐8131

※地番及び、電話番号・FAX番号に変更はございません。


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